Banche

MPS: piano azioni di mitigazione stress lavoro correlato

In data 17 giugno si è concluso il confronto – definito positivo dalle parti – fra RLS e funzioni aziendali…

Banco BPM: Elezioni FAS

FAS FONDO ASSISTENZA PER IL PERSONALE DEL GRUPPO BANCO POPOLARE VOTAZIONI PER L’ELEZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL FONDO ASSISTENZA…

Intesa Sanpaolo: aggiornamento Guide alla luce dell’accordo del 20 maggio sull’inclusione

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Come era stato anticipato qui, è in corso l’aggiornamento delle nostre Guide le cui materie sono state…

Intesa Sanpaolo: aggiornamento guida alla formazione flessibile

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la Guida alla FORMAZIONE FLESSIBILE, le novità riguardano gli impatti della…

MPS: Piano Industriale 2022 – 2026

Si è svolto questa mattina a Siena, alla presenza dell’AD Luigi Lovaglio, il previ- sto incontro con le delegazioni sindacali…

Crédit Agricole: presentato il Piano Industriale 2022-2025

Presentato alle OO.SS. il Piano Industriale che fissa i traguardi strategici del Gruppo fino al 2025 e delinea il percorso…

Deutsche Bank: comunicato sulla riorganizzazione

Riorganizzazione in Deutsche Bank: RAPPRESENTAZIONE DI UN FINTO DIALOGO È di questi giorni l’invio da parte dell’Azienda di una informativa…

Crédit Agricole: incontro semestrale ex D.R. Lombardia

Innumerevoli le criticità segnalate dalle OO.SS, ma per l’azienda: “THE SHOW MUST GO ON”…ma a quale PREZZO? Recentemente si è…