Banche

MPS: Certezze sulla Rappresentanza e regole condivise per la validazione dei contratti

In data 31 maggio 2013 si è finalmente e positivamente concluso il percorso iniziato il 28 giugno 2011. E’ stato sottoscritto…

Veneto Banca: aggiornamenti Vap (2012)

Aliquota fiscale agevolata (10%) per l’opzione cash: i colleghi che hanno scelto l’erogazione del Premio Aziendale 2012 secondo la modalità cash, vale…

Veneto Banca: un premio anche per i più giovani

Come già anticipato nei nostri precedenti comunicati, nella giornata del 31 maggio u.s. abbiamo sottoscritto un accordo che ha recepito…

Mps: Prospettive strategiche???

L’Azienda ci ha comunicato che l’incontro inizialmente previsto per il 31 maggio 2013 e riguardante le “prospettive strategiche” è stato…

Mps: Non basta mai

Non sono bastate le uscite, ampiamente superiori a quelle previste dal Piano Industriale, di 1600 colleghi, così come non è…

Bpvi: Vap le segreterie nazionali scrivono ad Abi

Questa è la domanda più ricorrente che iscritti e colleghi ci rivolgono in questi giorni. Domanda diretta e concreta che non…

Unicredit: riunione Cae

Il Comitato Aziendale Europeo di Unicredit, riunitosi in sessione plenaria nella giornata del 28 maggio, ha ribadito e rivendicato l’importanza del…

Ubi: cosa vogliono i lavoratori

LE COLLEGHE E DEI COLLEGHI DEL GRUPPO UBI VOGLIONO: • IL PREMIO AZIENDALE – Tutti i lavoratori UBI hanno diritto al…