Banche
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Nov- 2022 -2 Novembre
Crédit Agricole: congedi paternità, ora copertura salariale al 100% per il padre
La normativa di legge sui Congedi Parentali rivista in corso di anno (Dlgs 105 30/07/2022) ha definitivamente stabilizzato i 10…
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Ott- 2022 -28 Ottobre
Intesa Sanpaolo: trattativa sullo SW, il punto della Fisac sulla Filiale Digitale
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it Sullo stato della trattativa vi abbiamo parlato qui Il PUNTO SULLA TRATTATIVA, i punti fondamentali per quanto…
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28 Ottobre
Fisac Crédit Agricole: Legge 104 – Aggiornamenti
CONGEDO PER HANDICAP GRAVE Aggiornamenti 2022 La Legge 104 è la principale fonte normativa che riconosce benefici fiscali, economici…
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27 Ottobre
Intesa Sanpaolo: Banca del Tempo
dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it A MILANO, APERTE LE CANDIDATURE PER UNA NUOVA INIZIATIVA DI VOLONTARIATO Ogni anno, a seguito dell’accordo sindacale…
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27 Ottobre
Fisac Crédit Agricole: Welfare news
OPPORTUNITÀ MA CON QUALCHE ATTENZIONE Per il 2022 è stato ampliato il tetto dei fringe benefit. Da questa settimana…
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26 Ottobre
Fisac Crédit Agricole: il diritto alla formazione
FORMAZIONE: UN OBBLIGO, UN DIRITTO, UN’OPPORTUNITA’ NON “l’incubo” delle feste natalizie! “Un collega disinformato è un collega potenzialmente esposto ad…
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25 Ottobre
Fisac Unicredit: Fringe Benefits
dal sito www.fisacunicredit.eu In seguito alle novità di questi ultimi mesi ed in particolare, alle nuove misure per contrastare il…
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25 Ottobre
Fisac Crédit Agricole: esonero contributivo maternità
ESONERO CONTRIBUTIVO AL 50% PER LE MAMME LAVORATRICI CHE RIENTRANO AL LAVORO ENTRO IL 31-12-2022 L’INPS, con Circolare n. 102/2022…