Banche
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Mar- 2019 -15 Marzo
Unicredit: premio aziendale 2019
Premio Aziendale 2019 – Accordo positivo Ieri sera si è chiusa la trattativa relativa al premio 2019 relativo all’esercizio 2018.…
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15 Marzo
Santander Consumer: totale mancanza di chiarezza e trasparenza nella gestione delle trasferte per formazione
Torino, 13 Marzo 2019 La sveglia prima del canto del gallo Le OO.SS. aziendali denunciano la totale mancanza…
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14 Marzo
ISP Pistoia e Lucchesia: liste di proscrizione? No, grazie
dal sito Fisac Intesa Sanpaolo Ci giungono diverse segnalazioni su alcune zone della nostra regione in merito a una ipotetica…
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13 Marzo
UBI: accordo per lavoratori delle Stampe Centrali di Ubiss Milano
Sottoscritto ieri, 12 marzo 2019, l’Accordo sindacale per la tutela dei 5 lavoratori interessati alla cessione di ramo d’azienda (ex…
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13 Marzo
ISP Area M.A.M.: quanto resiste la corda prima di spezzarsi?
A cavallo tra il vecchio e il nuovo anno si sono svolte, nelle Aree di Marche Abruzzo e Molise, oltre…
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13 Marzo
Crédit Agricole – Emilia Romagna: valutazioni, rush finale
La circolare aziendale del 20/12/2018 ha aperto i tre step del percorso di valutazione che si concluderà entro il prossimo…
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12 Marzo
Banco BPM: “Liber@voce” n.19 – marzo 2019
In allegato il nuovo numero di “Liber@voce”, il periodico della Fisac-Cgil Gruppo Banco Bpm. I CONTENUTI: Punti di Svista Superciuck…
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11 Marzo
Mps: INIZIATIVE DIVERSITY INCLUSION
Le diversità sono un valore e una ricchezza. Certo. Su questo siamo tutti d’accordo. Ma cosa significa, in concreto? Conoscere…