CCNL ABI – Siglato il rinnovo del contratto dei bancari

    Roma, 7 luglio – La Fisac Cgil, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha raggiunto un accordo che consente ai lavoratori del Gruppo Banco BPM di stipulare mutui a tasso fisso a condizioni di particolare favore, andando ad arricchire un contratto di secondo livello già fra i più interessanti della categoria. “Assieme a questo – riferisce Andrea Monti, responsabile di Coordinamento Fisac Cgil Banco BPM – sarà consentito ai lavoratori in particolare difficoltà nel pagamento delle rate di rinegoziare i propri mutui a tasso variabile passando al nuovo mutuo a tasso fisso, allungando il piano di ammortamento e, infine, anche sospendendo per un anno il pagamento della quota capitale. Si tratta quindi di un buon accordo – continua Monti – che fornisce un aiuto concreto ai lavoratori più in difficoltà e rilancia il valore delle relazioni sindacali nel terzo gruppo bancario italiano”. Per il segretario nazionale della Fisac Cgil, Paolo Mele, “l’accordo raggiunto nel terzo gruppo bancario del paese testimonia il valore di buone relazioni sindacali per migliorare le condizioni concrete delle lavoratrici e dei lavoratori”. Il volantino unitario L’accordo Giorgio Saccoia Ufficio Stampa Fisac Cgil Nazionale gsaccoia@fisac.it 335.63.88.949 Download QR Print QR

    Banco BPM: finanziamenti firmato un ottimo accordo, finalmente un aiuto concreto!

      FINANZIAMENTI FIRMATO UN OTTIMO ACCORDO FINALMENTE UN AIUTO CONCRETO ! Nella giornata di giovedì 6 luglio 2023 le Organizzazioni Sindacali del Gruppo Banco BPM hanno siglato con l’Azienda un accordo con lo scopo di affrontare/ mitigare gli effetti negativi dell’andamento dei tassi di interesse sui lavoratori del Gruppo. Nel concreto ecco quanto l’Accordo prevede e che va ad integrare quanto già normato dal vigente contratto integrativo su questo tema (massimali, merito creditizio, percentuale di finanziamento…). Viene introdotto un nuovo prodotto per mutui ipotecari prima e seconda casa per tutti i dipendenti in servizio ed esodati (nonché per il mutuo prima casa figli) a tasso fisso con riferimento IRS di periodo, accogliendo la richiesta sindacale. Gli spread saranno i seguenti: Prima casa Fino a 250mila € IRS – 0,50 % Da 250mila a 500mila € IRS – 0,25 % Seconda casa Fino a 175mila € IRS flat Da 175mila a 500mila € IRS + 0,25 % Viene introdotta la possibilità di rinegoziare esclusivamente il mutuo prima e seconda casa da tasso variabile vigente al nuovo prodotto a tasso fisso per i colleghi in servizio o in esodo (e per i loro figli) che all’atto di questa richiesta abbiano un merito …

    Banco BPM: Incontro con Azienda del 30/06/2023

    INCONTRO CON L’AZIENDA DEL 30 GIUGNO Nel corso dell’incontro di venerdì 30 giugno sono stati affrontati i seguenti argomenti: Condizioni Finanziarie ai dipendenti. L’azienda conferma la disponibilità a dare corso agli impegni di febbraio 2023 ma solo per i colleghi che abbiano avuto un impatto importante relativamente all’innalzamento dei tassi d’interesse. L’azienda quindi lo limiterebbe ai colleghi in difficoltà che abbiano un rapporto rata/reddito superiore al 35%. In questo caso verrebbe  loro  data  la possibilità di rinegoziare il mutuo e passare ad un nuovo prodotto a tasso fisso che viene proposto anche per le nuove accensioni. Confermata la disponibilità ad allungamento delle scadenze dei mutui ed in casi specifici a sospensioni della rata sempre legate al rapporto rata reddito. L’azienda non ritiene che si debbano invece fare modifiche alle altre regole dell’accordo sulle condizioni finanziarie vigente ed anche a livello generale come  per esempio l’innalzamento del tasso a credito del conto dipendente. Abbiamo ribadito la nostra richiesta per la sospensione delle rate, l’allungamento del piano d’ammortamento, l’introduzione di un nuovo prodotto a tasso fisso che preveda la possibilità per tutti di aderire. Abbiamo anche chiesto una istruttoria semplificata e veloce che consenta ai colleghi di ottenere le nuove condizioni in …

    Banco BPM

    Banco BPM: Incontro con Azienda del 1° giugno 2022
    3 Giugno 2022

    Banco BPM: Incontro con Azienda del 1° giugno 2022

    Nella giornata di mercoledì 1 giugno le OO.SS. hanno incontrato l’Azienda. In apertura la delegazione aziendale ha ripreso i risultati…
    Banco BPM: Elezioni FAS
    1 Giugno 2022

    Banco BPM: Elezioni FAS

    FAS FONDO ASSISTENZA PER IL PERSONALE DEL GRUPPO BANCO POPOLARE VOTAZIONI PER L’ELEZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL FONDO ASSISTENZA…
    Banco BPM: Muori di Caldo
    26 Maggio 2022

    Banco BPM: Muori di Caldo

    MUORI DI CALDO? STAY TUNED! Nelle news di comunicazione interna di maggio spicca quella inerente all’obiettivo ESG: PICCOLI GESTI QUOTIDIANI,…
    Banco BPM: Info Sempre Utili – Partecipazione ai Seggi Elettorali
    23 Maggio 2022

    Banco BPM: Info Sempre Utili – Partecipazione ai Seggi Elettorali

    Partecipazione ai Seggi Elettorali Un piccolo vademecum   In vista dei Referendum e delle Elezioni Amministrative del 12 giugno prossimo,…
    Banco BPM: Incontro con Azienda
    20 Maggio 2022

    Banco BPM: Incontro con Azienda

    Nell’incontro di ieri con l’Azienda si è principalmente affrontato il tema della pausa pranzo ridotta. Le parti hanno reciprocamente ricordato…
    Banco BPM: Erogazioni in Conto Welfare
    20 Maggio 2022

    Banco BPM: Erogazioni in Conto Welfare

    PIANO WELFARE 2022 Infine, sulla tipologia di spese che possano esser ammesse nelle varie casistiche di rimborso, vi invitiamo a…
    Banco BPM: informazione flash Pausa Breve
    13 Maggio 2022

    Banco BPM: informazione flash Pausa Breve

    INFORMAZIONE FLASH Nella giornata di ieri è proseguito il confronto con l’Azienda in tema di pausa breve. Stiamo ponendo la…
    Banco BPM: ‘Liber@voce’ – Volantone del mese / maggio 2022
    9 Maggio 2022

    Banco BPM: ‘Liber@voce’ – Volantone del mese / maggio 2022

    Liber@voce è sempre più interattiva! Fai click nei testi in verde per accedere direttamente ai contenuti   Il sommario di…
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