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GRUPPO UBI – Emergenza COVID-19
Tavolo permanente Sindacati/Azienda: aggiornamento 28 febbraio 2020
A seguito del recepimento da parte aziendale delle richieste sindacali fatte durante l’incontro di ieri,
COMUNICHIAMO CHE, PER I GENITORI DI FIGLI IN ETÀ SCOLARE NELLE REGIONI PER LE QUALI VIENE PREVISTA DALLE AUTORITÀ LA CHIUSURA DELLE SCUOLE,
a richiesta degli interessati, anche in assenza dei preavvisi contrattualmente previsti e senza particolare istruttoria (salvo casi del tutto particolari, ad esempio l’ovvia necessità di assicurare comunque la funzionalità di ciascuna unità operativa),
L’AZIENDA CONCEDERÀ
in via eccezionale e comunque limitatamente al periodo di emergenza (chiusura delle scuole)
prioritariamente
- la possibilità di lavorare in modalità Smart Working, quale attività esclusivamente da domicilio e limitatamente al personale in servizio presso unità centrali
in subordine
- giornate di festività soppresse
- giornate di ferie
- giornate o ore di banca-ore
- giornate di congedo straordinario(40%)
- giornate o ore di congedo parentaleai sensi delle vigenti norme (in questo caso compatibilmente con i tempi previsti dalla necessaria autorizzazione Inps)
- giornate o ore di permesso retribuito nel limite del monte-ore annuo di 22,5(ai sensi dell’art. 1.7 dell’accordo sindacale 26.7.2017, comma 2), considerando l’attuale evento epidemico quale ulteriore motivazione della richiesta, oltre a quelli già previsti dall’accordo(NB: dal punto di vista strettamente operativo dovrà essere utilizzata la causale generica relativa ai permessi retribuiti, pur rientrando tale permesso nel monte-ore annuo di 22,5)
Le misure valgono per il periodo di emergenza (chiusura delle scuole), per il momento dal 2 al 6 marzo, ove fossero emanate le specifiche ordinanze.
PORTALE DWS –SEZIONE DEDICATA
Anche al fine di razionalizzare le informazioni disponibili e di agevolare eventuali necessità di chiarimenti, sarà attivatanei prossimi giorni – all’interno della intranet aziendale – una pagina dedicata alle disposizioni via via emanate in materia di “Coronavirus”, con notizie ed indicazioni ritenute utili per i dipendenti e spiegazione delle azioni attivate.
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Apprezzando la tempestività dell’Azienda nel recepire favorevolmente le nostre indicazioni, rinnoviamo l’invito ai colleghi a segnalare, anche tramite le Organizzazioni Sindacali, casistiche e criticità che saranno portate all’attenzione dell’Azienda tramite i Coordinatori durante i prossimi incontri.
Bergamo, 28 febbraio 2020
Fabi – First/Cisl – Fisac/Cgil – Uilca/Uil – Unisin
Coordinatori Gruppo UBI