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A seguito dell’incontro svoltosi ieri, 10 Dicembre 2019, incontro richiesto dall’Azienda ed incentrato sulla prossima “messa a terra” della revisione dei modelli di servizio / riportafogliazione (PEGASO 2) vi rassegniamo le seguenti considerazioni:
• L’Azienda ha candidamente ammesso di aver violato il comma 4° dell’accordo che, per comodità, richiamiamo in questa sede: “L’implementazione del Progetto a livello locale formerà oggetto di preventiva illustrazione e specifica informativa alle RSA territorialmente competenti in ordine agli impatti sulle risorse, entro la data di avvio della
implementazione indicata in premessa.” Infatti i colloqui con il personale sono stati svolti precedentemente la firma dell’accordo da parte delle Segreterie Centrali e gli stessi hanno riguardato solo le colleghe ed i colleghi in uscita dal ruolo; a tal proposito le scriventi RRSSAA sono state costrette ad occuparsi delle ricadute, sia in termini di mobilità professionale che territoriale, già ante stipula del medesimo accordo.
• Riteniamo che tale violazione abbia il chiaro intento di indebolire il ruolo e le funzioni del Sindacato periferico sminuendone nei fatti la capacità negoziale e costituendo un grave affronto alle Lavoratrici ed ai Lavoratori che questo Sindacato rappresenta. Evidentemente l’Azienda considera i propri dipendenti alla stregua di un qualunque fattore produttivo del quale poter disporre in piena autonomia, senza tener in considerazione le legittime aspettative dei soggetti coinvolti.
In considerazione di quanto sopra esposto riteniamo utile sfruttare l’occasione della prossima assemblea sindacale prevista per il 18 Dicembre p.v. per approfondire la questione e per assumere le eventuali determinazioni del caso.
Torino, il 11 Dicembre 2019