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VALLE D’AOSTA E CANAVESE:
UNA SITUAZIONE INACCETTABILE!
Ogni mattina arriviamo in filiale e ci contiamo: siamo sempre troppo pochi!
Dobbiamo comunque “riempire” le scrivanie per riuscire a servire i clienti che ancora si ostinano ad entrare, alcuni addirittura senza appuntamento!
Molti colleghi sono impegnati nelle lync, oramai quotidiane… altri in riunioni motivanti col Direttore di Area.
Ce n’è x tutti i gusti:
terapie di gruppo, a tu per tu, tipo processo, in coppia…
Era proprio necessario organizzare una riunione anche in concomitanza con un’Assemblea dei Lavoratori!?
L’azienda chiede costantemente una pianificazione efficace a tutti i colleghi salvo costringerli a stravolgerla costantemente con focalizzazioni giornaliere o settimanali che sempre più imperversano…
Cosa provoca tutto ciò nei colleghi?
Senso di inadeguatezza, d’inferiorità, depressione, nelle nostre filiali regna ormai un clima di rassegnazione.
TUTTO QUESTO E’ INACCETTABILE!
Questi atteggiamenti non portano risultati in più… anzi!
e non è quello che vuole l’azienda, ce lo sentiamo ripetere ad ogni riunione trimestrale e annuale fra sindacati e azienda.
Esortiamo tutti i colleghi a SEGNALARCI e a non partecipare a riunioni al di fuori dalle regole aziendali, anche indette su base volontaria o nelle pause pranzo!
Noi sindacalisti sul territorio vigileremo…
Giugno 2019
I Coordinatori e RSA dell’Area VdA e Canavese