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Con riferimento alle previsioni relative all’attivazione del “Fondo Solidarietà”, ci cui all’Accordo del 31/12/2018, per l’uscita di n. 650 risorse al 31.3.2019, le OO.SS. e l’Azienda si sono incontrate in data 14 febbraio 2019 ed hanno verificato che le domande per accedere alle prestazioni straordinarie del “Fondo di solidarietà” sono pervenute in numero superiore rispetto all’obiettivo dichiarato. Le Parti, preso atto che per effetto delle novità introdotte dall’art. 15 del DL 4/2019, (che cancella l’adeguamento all’aspettativa di vita del requisito unico previsto per la pensione anticipata, cristallizzandolo a 41 anni e 10 mesi alle donne, a 42 anni e 10 mesi agli uomini e a 41 anni ai precoci) sussistono le compatibilità complessive per accogliere un ulteriore numero pari a 100 domande, che si aggiungono alle 650 già accolte, di accesso alle
prestazioni del Fondo di Solidarietà, in ottica di raggiungimento dell’obiettivo del numero di dipendenti previsto dal Piano di Ristrutturazione 2017-2021. L’accoglimento di queste ulteriori 100 domande comporta che saranno accolte tutte le
richieste di quei Colleghi che maturano la finestra pensionistica entro il 1° giugno 2023 compreso.
Al fine di verificare gli effetti della conversione in legge del citato art. 15 del DL 4/2019, le predette ulteriori 100 domande verranno accolte con effetto dal 1/5/2019. A tal fine saranno comunicati per tempo i relativi passaggi operativi.
LE SEGRETERIE
Siena 15 febbraio 2019