Nella giornata di ieri è stato sottoscritto con ABI, così come previsto dal rinnovo contrattuale del 31 marzo 2015, l’accordo che regolamenta nel settore del credito, l’utilizzo del congedo parentale ad ore.
Tale accordo consente una riduzione dell’orario giornaliero a partire del minimo di un’ora (e non di metà della giornata) purché nel totale del mese la riduzione sia pari a una o più giornate intere, con un preavviso minimo di cinque giornate (due nel caso di oggettiva difficoltà a preavvisare prima). Tali congedi non sono cumulabili nella stessa giornata con gli altri permessi previsti dalla legge sulla genitorialità (151/2000) (es. Allattamento) e con i riposi ed i permessi previsti dalla nostra contrattazione collettiva (es. Banca ore, ferie e festività soppresse).
L’accordo raggiunto ci consente di contemperare positivamente le esigenze organizzative con le giuste aspettative di conciliazione delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno diritto al congedo parentale.
Infografica Accordo Congedi Parentali
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