La corresponsione del Premio Aziendale di Produttività per l’anno 2015 conformemente al disposto dell’articolo 36 del C.C.N.L. 20/11/2014, deve essere effettuata per tutti i dipendenti
nella busta paga del corrente mese di giugno.
La condizione per il pagamento si verifica quando i valori di incremento provvigionale lordo del 2014 rispetto all’anno 2013 comprensivo del tasso di inflazione (0,2 %), siano pari o superiori
a :
– 2,2%
– 4,2%
– 6,2%
L’incremento è identificato, oltre che dalle provvigioni annue lorde percepite -verificate per cassa – anche dai rappels e dagli altri sistemi premianti, comunque denominati, percepiti dagli
agenti.
Al verificarsi di una delle condizioni sopra indicate, verranno corrisposti, per ogni singola fascia, gli importi indicati in tabella e determinati in misura fissa una tantum.
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