Allo scopo di favorire la diffusione delle novità presenti sul cedolino di giugno, pubblichiamo un estratto della relativa comunicazione aziendale presente in Intranet: Applicazione del rinnovo CCNL 19 gennaio 2012 – parte economica Elemento Distinto di Retribuzione
E’ stato aggiornato il valore della voce 00ED – Elemento Distinto di Retribuzione a quanto previsto dal CCNL 19 gennaio 2012 Assegno Personale ex CCNL 11/7/99 Si è provveduto a rivalutare la voce Assegno Personale ex CCNL 11/7/99 in base alle percentuali indicate sul CCNL 19 gennaio 2012
Premio di Produttività In relazione alle scelte effettuate dai colleghi si è provveduto ad erogare quanto previsto dall’Accordo 14 marzo 2013 come di seguito indicato:
con voce 5WV0 è stato liquidato in cedolino il valore del Premio Aziendale Vap
con voce 6VU3 è stato esposto in cedolino il rimborso spese figli
con voce 6VI3 è stato esposto in cedolino l’importo destinato alla Previdenza Complementare aggiuntiva