Dal mese di giugno 2013 entra in vigore la seconda tranche di aumenti prevista dal rinnovo del CCNL sottoscritto nel dicembre del 2012, consistente in un incremento della voce “EDR” (elemento distinto della retribuzione). Quale maggior dettaglio la tabella seguente riporta, per i diversi livelli di inquadramento: l’ammontare dell’EDR attualmente percepito; il valore dell’incremento decorrente dal giorno 2013, il valoche verrà quindi percepita a partire dallo stipendio di questo mese e fino alla retrientrerà in vigore la prossima tranche di aumenti decorrente dal 1° giugno 2014.
[table cols=”Livello Retributivo , EDR Attuale, Incremento giu 2013, Totale” data=”QD 4° Livello, 70.21,70.20,140.41,QD 3° Livello, 61.64 , 61.65, 123.29, QD 2° Livello, 54.79 , 54.80, 109.59,QD 1° Livello, 52.74 , 52.74, 105.48,3ª Area 4° Liv., 46.00 , 47.00, 93.00 ,3ª Area 3° Liv., 44.52 , 44.52, 89.04 ,3ª Area 2° Liv., 42.81 , 42.81, 85.62 ,3ª Area 1° Liv., 41.10 , 41.09 ,82.19 ,2ª Area 2° Liv., 39.04 , 39.04, 78.08 ,2ª Area 1° Liv., 36.64 , 36.65, 73.29 ,Livello unico, 34.25 , 34.24, 68.49 ,Inserimento Professionale (3a1L), 33.70 , 33.70, 67.40″][/table]A proposito di retribuzione e norme contrattuali:
se hai in essere un rapporto di lavoro con contratto di apprendistato professionalizzante stipulato precedentemente il 4 marzo 2013 ricorda che il contratto collettivo nazionale di lavoro prevede che:
• l’inquadramento, per il periodo di apprendistato, è corrispondente al livello retributivo immediatamente
inferiore a quello da conseguire con il contratto di apprendistato professionalizzante;
• dal diciannovesimo mese, e per il restante periodo di apprendistato, pur rimanendo invariato l’inquadramento, il trattamento economico netto spettante è pari al netto di quello del livello retributivo al cui conseguimento è finalizzato il contratto stesso, e tale incremento economico viene riconosciuto in busta paga come assegno temporaneo.
Fisac Cgil BCC – Aumenti da giugno 2013