Intesa Sanpaolo: dal 4 ottobre parte l’autorilevazione TETI valida ai fini di Ruoli e Percorsi Professionali

dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it

Da domani, 4 ottobre, prende il via la Campagna annuale di rilevazione TETI valida ai fini del calcolo della Complessità individuale per i Gestori Privati, Aziende Retail, Imprese, Enti, Terzo Settore, Remoti e Agribusiness. È importante ricordare che ai fini del calcolo dell’Aderenza professionale, si terranno in considerazione solo ed esclusivamente i dati raccolti tramite le Campagne attivate in ottemperanza all’Accordo sui Ruoli, come quella che parte domani, e non quelli riconducibili ad altre iniziative di aggiornamento delle conoscenze.

La complessità individuale è ciò che – tra le altre cose – determina l’avvio e/o la prosecuzione di un Percorso professionale e l’erogazione delle Indennità connesse al ruolo.

Poiché l’autorilevazione di TETI pesa per il 45% del valore complessivo degli indicatori, la sua compilazione riveste un ruolo cruciale.

Quindi, per una serie di ragioni tra le quali:

  • la preponderanza di TETI nel definire la complessità individuale,
  • il fatto che la compilazione di TETI non è un processo semplice o del tutto intuitivo,
  • la novità introdotta dall’accordo di revisione sui ruoli in base alla quale la validazione da parte dei Responsabili sarà consultabile a fine Campagna,

vi raccomandiamo davvero caldamente la consultazione della recentissima Guida POP che abbiamo dedicato proprio alla questione della Complessità per i Gestori.

Naturalmente, come sempre, i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovate tutti i loro riferimenti) sono a vostra disposizione per ogni chiarimento.

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