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Care colleghe e cari colleghi,
L’ Azienda nei giorni scorsi ci ha comunicato che gli obiettivi che determinano l’erogazione del premio aziendale di produttività sono stati raggiunti e pertanto il “PAP variabile” di settembre 2022 sarà pagato al 100% e secondo gli importi della sottostante tabella.
Vi ricordiamo che il premio convertito in welfare, fino al limite di 3.000.00 €, è esente da imposte e determina l’erogazione di un bonus aggiuntivo del 20%, come stabilito dal CIA.
Se viene successivamente destinato a previdenza complementare, lo stesso premio, ad esclusione del bonus aggiuntivo del 20% aziendale e comunque sempre fino al limite di 3.000 €, rimane esente sia in fase di accumulo, sia in fase di erogazione finale della prestazione del fondo pensione.
Il premio erogato in busta paga, invece, per i redditi inferiori agli 80 mila € annui, è assoggettato a tassazione separata con l’aliquota agevolata del 10%.
| Classe | Liv. 7-3 | Liv. 7-2 | Liv. 7-1 | Liv. 6Q | Liv. 6 | Liv. 5 | Liv. 4 | Liv. 3 |
| 1 | 2.820 | 2.680 | 2.520 | 2.240 | 1.940 | 1.820 | 1.700 | 1.560 |
| 2 | 2.940 | 2.800 | 2.660 | 2.300 | 2.000 | 1.860 | 1.760 | 1.620 |
| 3 | 3.080 | 2.940 | 2.780 | 2.340 | 2.040 | 1.920 | 1.800 | 1.660 |
| 4 | 3.200 | 3.060 | 2.900 | 2.420 | 2.100 | 1.960 | 1.840 | 1.700 |
| 5 | 3.340 | 3.180 | 3.020 | 2.480 | 2.160 | 2.020 | 1.900 | 1.740 |
| 6 | 3.400 | 3.260 | 3.100 | 2.560 | 2.220 | 2.080 | 1.940 | 1.780 |
| 7 | 3.540 | 3.400 | 3.220 | 2.640 | 2.300 | 2.140 | 2.000 | 1.840 |
| 8 | 3.620 | 3.480 | 3.320 | 2.720 | 2.360 | 2.200 | 2.060 | 1.880 |
| 9 | 2.800 | 2.440 | 2.260 | 2.120 | 1.940 | |||
| 10 | 2.880 | 2.500 | 2.320 | 2.180 | 2.000 | |||
| 11 | 2.960 | 2.580 | 2.400 | 2.240 | 2.040 | |||
| 12 | 3.060 | 2.660 | 2.460 | 2.300 | 2.100 | |||
| 13 | 3.120 | 2.720 | 2.520 | 2.340 | 2.160 |
Coordinamenti delle RSA del Gruppo AXA ITALIA