dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it
Come al solito, allo scopo di darne la massima diffusione, riportiamo la comunicazione aziendale.
Proroga dei termini per il ricorso alla modalità di lavoro agile
A seguito dell’entrata in vigore della Legge n. 52/2022, dal 24 maggio i lavoratori con figli in condizioni di disabilità grave o con bisogni educativi speciali hanno la possibilità di ricorrere della prestazione di lavoro in modalità agile fino al 30 giugno 2022.
I colleghi interessati sono tenuti a trasmettere la dichiarazione di attestazione del possesso dei requisiti (Allegato A) al gestore del personale di riferimento e alla casella medicinadellavoro@intesasanpaolo.com
Si informa altresì che il termine attualmente previsto per richiedere la sorveglianza sanitaria eccezionale è prorogato al 31 luglio.
Si invitano i colleghi a prendere visione delle nuove norme che sostituiscono le precedenti.
| Normativa |
| Allegato A |