dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it
Qui di seguito un estratto delle principali novità inserite nella busta paga di aprile. Nel ricordarvi che per tutte le questioni relative alla busta paga potete consultare la nostra Guida alla BUSTA PAGA, vi precisiamo anche che in coda alle varie voci trovate il rimando alla nostre guide specifiche, e comunque i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovi tutti i loro riferimenti) sono a tua disposizione per ogni chiarimento.
Di seguito l’elenco delle principali evidenze con impatto sul cedolino di aprile 2022 per le società con CCNL Credito:
- Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo – assicurazione volontaria premorienza/invalidità
- Fondo Sanitario Integrativo Intesa Sanpaolo – Contributo dovuto per i figli con età pari o inferiore a 24 anni
- Modello 730/2022
- Gestione carichi familiari e detrazioni fiscali.
e sul cedolino di aprile 2022 per le società con CCNL Assicurativo:
- Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo – assicurazione volontaria premorienza/invalidità
- Modello 730/2022
- Gestione carichi familiari e detrazioni fiscali.
Aree Professionali e Quadri Direttivi con CCNL Credito
Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo – assicurazione volontaria premorienza/invalidità
• 1168 Ass.Premorienza F.P. ISP
• 1169 Ass.Premor.Inval.F.P. ISP
Per approfondire questo tema consulta la nostra GUIDA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Fondo Sanitario Integrativo Intesa Sanpaolo – Contributo dovuto per i figli con età pari o inferiore a 24 anni
In applicazione di quanto previsto dall’art. 6 dello Statuto del Fondo Sanitario Integrativo a decorrere dal 1° gennaio 2022 i figli, i figli del coniuge ed i figli del convivente resi beneficiari e di età pari o inferiore a 24 anni verranno considerati, per il calcolo del contributo dovuto, come fiscalmente a carico, salvo diversa comunicazione dell’iscritto al Fondo. Con il cedolino di aprile 2022 verranno conguagliate le contribuzioni corrisposte nei mesi di gennaio, febbraio e marzo.
Per approfondire questo tema consulta la nostra GUIDA FONDO SANITARIO
Modello 730/2022
Gestione carichi familiari e detrazioni fiscali.
• i figli di età superiore ai 21 anni e per gli altri familiari, oltre che per la corretta applicazione di altri istituti in cedolino, anche per il riconoscimento delle detrazioni fiscali.
Per approfondire le questioni legate all’assegno unico universale puoi consultare la
Aree Professionali e Quadri Direttivi con CCNL Assicurativo
Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo – assicurazione volontaria premorienza/invalidità
Si è provveduto a trattenere la quota relativa alla polizza assicurativa volontaria a coloro che hanno
sottoscritto la polizza a copertura dei rischi di premorienza e/o invalidità permanente stipulata
visibile a cedolino con le voci:
• 1168 Ass.Premorienza F.P. ISP
• 1169 Ass.Premor.Inval.F.P. ISP
Per approfondire questo tema consulta la nostra GUIDA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Modello 730/2022
Gestione carichi familiari e detrazioni fiscali.
• i figli di età superiore ai 21 anni e per gli altri familiari, oltre che per la corretta applicazione di altri istituti in cedolino, anche per il riconoscimento delle detrazioni fiscali.
Per approfondire le questioni legate all’assegno unico universale puoi consultare la