dal sito www.uniglobalunion.org
Circa 45.000 lavoratori del settore assicurativo in Italia beneficeranno di nuove tutele e diritti in materia di lavoro a distanza, a seguito di negoziazioni di successo tra le affiliate di UNI Global Union FIRST-CISL, FISAC-CGIL, FNA, SNFIA e UILCA con l’associazione italiana dei datori di lavoro assicurativi.
Un nuovo protocollo firmato il 24 febbraio 2021 definisce le linee guida sull’equilibrio tra lavoro e vita privata, il diritto alla disconnessione, la compensazione per i costi relativi al lavoro a distanza (comprese le attrezzature IT e altri supporti finanziari o assistenziali), le garanzie di salute e sicurezza, diritto alla formazione e accesso alle reti di comunicazione online.
Queste linee guida congiunte – che entreranno a far parte del prossimo contratto collettivo nazionale di settore – supporteranno i sindacati e le aziende del settore nella negoziazione di norme e regolamenti post-Covid sul lavoro a distanza.
In base all’accordo, il lavoro a distanza deve rimanere un accordo volontario, scelto dal lavoratore, non imposto dal datore di lavoro. Circa il 98% dei lavoratori assicurativi italiani ha lavorato a distanza durante la pandemia Covid-19.
Tutti i diritti e le libertà sindacali contrattati collettivamente sono garantiti a tutti i lavoratori, indipendentemente dal fatto che scelgano di lavorare a distanza o meno. Saranno inoltre ampiamente coinvolti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Salute e Sicurezza, sia in termini di informazione sui rischi generali e specifici legati al lavoro a distanza, sia in termini di monitoraggio congiunto.
Infine, il protocollo prevede anche l’istituzione di un Osservatorio Bilaterale Nazionale sindacale / datore di lavoro per monitorare l’andamento e gli sviluppi delle linee guida e la loro attuazione, anche in relazione all’innovazione tecnologica e digitale.
I sindacati italiani del settore assicurativo hanno fatto una forte campagna per queste linee guida, in modo che i loro membri non siano lasciati privi di protezione dai cambiamenti in corso agli accordi di lavoro nel settore.
Angelo Di Cristo, Capo Dipartimento Finanza di UNI, ha dichiarato:
“Questo protocollo storico mostra come sindacati forti siano in grado di negoziare contratti collettivi forti per proteggere meglio i lavoratori, qualunque siano le circostanze. Siamo sicuri che questo accordo ora servirà come buona pratica per i sindacati di molti altri paesi. Le mie congratulazioni alle affiliate assicurative italiane di UNI per questo successo. “
L’accordo arriva quando UNI questa settimana ha rilasciato i principi sindacali chiave per garantire i diritti dei lavoratori quando si lavora a distanza .