Facciamo il punto della situazione
Alla luce degli accordi nazionali e di gruppo in essere, facciamo il punto della situazione sulla materia.
Festività Soppresse. Le festività soppresse del 2020 dovranno essere fruite entro il 31 dicembre 2020. Decorso tale termine non avrà luogo alcuna forma di monetizzazione o compensazione.
Riferimento normativo: Accordo di Gruppo del 24 aprile 2020.
Ferie. Le ferie di competenza dell’anno 2020 devono essere smaltite entro il 31 dicembre 2020.
Riferimento normativo: Accordo di Gruppo del 24 aprile 2020.
Per i colleghi inquadrati nelle Aree Professionali:
Giornata di Riduzione di Orario. Le 7 ore e 30 minuti annuali di permesso devono essere utilizzate inderogabilmente (anche in modo frazionato nel limite minimo di un’ora) entro il 31 dicembre dell’anno medesimo. Riferimento normativo: CCNL Art. 100 comma 6.
Banca delle Ore. Il recupero dovrà essere effettuato non oltre 24 mesi dall’espletamento.
Riferimento Normativo: CCNL Art. 106 comma 9. Le 15 ore e 30 minuti annuali di riduzione dell’orario settimanale che vengono riversate nella banca delle ore dovranno invece essere fruite entro il 31 dicembre 2021 (i 24 mesi vengono conteggiati dal 1° gennaio 2020).
Prestazioni Aggiuntive Part Time. Nessuna scadenza prevista.
Milano, 17 novembre 2020
Fisac-CGIL Gruppo Banco BPM