Le OO.SS. hanno contestato nel merito e nel metodo la comunicazione dell’Ufficio Risorse Umane di gruppo in tema di permessi e ferie.
Nel merito perché la comunicazione ha scatenato la solita gara dei “capetti” a sollecitare impropriamente i colleghi a usufruire di 5 gg. di ferie e nel metodo perché in un momento come questo una comunicazione con quei toni era assolutamente inopportuna.
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