Le vicende che riguardano Fruendo, società di servizi contabili amministrativi e ausiliari per MPS fino ad ora partecipata al 60% dalla società Ausilia e al 40% da Accenture, è giunta a una svolta. Accenture ne assume la maggioranza di controllo con una quota di minoranza alla famiglia Bassilichi.
L’esito scontato della vertenza giudiziaria scaturita dall’accordo separato ( non sottoscritto dalla Fisac CGIL ) 6 anni fa, apre un nuovo scenario.
La “nuova” Governance societaria, dovrà illustrare alle organizzazioni sindacali, strategie, obiettivi, perimetro delle attività, attraverso un piano industriale che dia certezza, stabilità e continuità alla produzione, ai livelli occupazionali, ai poli dell’azienda nei vari territori.
Ciò significa tutela e garanzia, con gli strumenti contrattuali idonei, ai lavoratori storici Fruendo, ai lavoratori “distaccati”, ai neo assunti, attraverso un percorso negoziale con il sindacato che fughi preoccupazioni, incertezze e dia serenità alle centinaia di lavoratori occupati.
Questi saranno certamente gli obiettivi a cui sarà improntata l’azione della Fisac CGIL in una logica unitaria
E di costante comunicazione e confronto con i lavoratori.
Fisac CGIL Coordinamento Nazionale
Rsa Fisac Fruendo