INDENNITA’ DI TURNO IN UNICREDIT DIRECT E BUDDYBANK
NOTA PER LE RSA
La presente nota è volta a chiarire quali sono le indennità che spettano a lavoratrici e lavoratori di Unicredit Direct e BuddyBank in base all’orario di lavoro svolto e secondo quando previsto dal CCNL del Credito.
In base agli artt. 101 e 102 del CCNL l’orario di lavoro* può essere contenuto in:
– un nastro standard tre le 8.00 e le 17.15
– un nastro orario extra standard tra le 7.00 e le 19.15
– articolazioni che iniziano o terminano fuori dell’orario extra standard, quindi successive alle 19.15 (turni)
Per le Aree Professionali, quando l’orario di lavoro inizia prima delle ore 7.00 o termina oltre le 19.15 si ha diritto ad una indennità di turno giornaliera diurno di 4.30 €.
Sempre per le Aree Professionali, quando l’orario di lavoro inizia alle 7.00 o termina tra le 18.15 e le 19.15 si ha diritto ad una indennità di turno giornaliera di 3.68 € se l’orario di lavoro settimanale supera le 36 ore.
Per le Aree Professionali e i Quadri Direttivi quando l’articolazione oraria è compresa per oltre 2 ore fra le 22.00 e le 6.00 si ha diritto all’indennità di turno notturno di 30,68 € (è dimezzata se la prestazione notturna è di durata fino a due ore).
*abbiamo escluso le attività soggette a specifiche regolamentazioni (art. 2 CCNL), che riguardano solo UC Services, Leasing e Factoring
Milano 26 settembre 2019
Segreteria Fisac CGIL in UniCredit SpA
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