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Nella giornata del 14 giugno u.s., a Milano, le segreterie nazionali scriventi hanno incontrato la delegazione ANIA, alla presenza del nuovo capo delegazione dott. Riccardo Verità.
Il tema centrale dell’incontro è stata la condivisione e sottoscrizione della dichiarazione congiunta su molestie e violenze di genere nei luoghi di lavoro.
Nel settore assicurativo si rafforza e si diffonde una cultura di genere atta a prevenire, contrastare e non tollerare ogni forma di comportamento “offensivo” in senso lato, che rechi una sofferenza fisica, sessuale o psicologica.
Grazie anche all fondamentale lavoro della Commissione Nazionale Pari Opportunità, le parti hanno sancito una unità di intenti su un tema sociale delicato e rilevante, prevedendo una serie di misure organizzative atte a segnalare, prevenire, assistere e contrastare il fenomeno delle molestie.
Un valore aggiunto importante di questa dichiarazione sta nell’aver esteso, in forma di raccomandazione, le sue previsioni ai soggetti esterni con cui le imprese entrano in relazione nelle aziende medesime e a tutta la filiera delle agenzie in gestione libera.
Si è inoltre convenuto che la Dichiarazione congiunta sarà parte integrante del prossimo contratto collettivo nazionale di lavoro di settore (CCNL ANIA).
Nel corso dell’incontro si è anche fatto il punto su alcune tematiche legate alla Long Term Care nonché sulle prossime iniziative seminariali ENBIFA.
ROMA, 17 giugno 2019
LE SEGRETERIE NAZIONALI
Comunicato Stampa
FIRMATA DICHIARAZIONE CONGIUNTA IN MATERIA DI MOLESTIE E VIOLENZE DI GENERE SUI LUOGHI DI LAVORO
ANIA e Sindacati del settore assicurativo uniti contro la violenza di genere
Le Parti hanno sottoscritto la “Dichiarazione Congiunta in materia di molestie e violenze di genere sui luoghi di lavoro”, per diffondere nelle aziende e tra le lavoratrici ed i lavoratori, la consapevolezza del problema e dell’importanza di prevenire e contrastare ogni forma di comportamento discriminatorio, in particolare nei confronti delle donne, contrario ai diritti umani.
Tale scopo sarà perseguito attraverso la collaborazione fra le Parti volta alla corretta applicazione della normativa contro le molestie e le violenze di genere, diffondendo e promuovendo la parità di genere nei luoghi di lavoro.
A tale fine si è prevista l’assunzione di misure organizzative e formative per favorire la prevenzione, la segnalazione e l’assistenza rispetto ad ogni atto o forma di violenza, o comportamenti indesiderati a connotazione sessuale, sia fisici che verbali o non verbali, che abbiano lo scopo di creare un clima intimidatorio, degradante, offensivo, che miri ad umiliare l’individuo ed abbia lo scopo di violarne la dignità, nonchè opportune iniziative nei confronti degli autori.
Alla luce di quanto sopra, nella Dichiarazione Congiunta viene affermata l’inaccettabilità di tali atti nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, impegnati in tutte le attività lavorative nel settore assicurativo, e raccomanda l’applicazione dei principi e tutele ivi contenuti anche nelle attività affidate in appalto, ed a chiunque entri in relazione con le aziende stesse.
Inoltre la Dichiarazione Congiunta prevede l’innalzamento a 4 mesi del congedo per vittime di violenza, rispetto ai 3 già previsti dalla legge.
La Dichiarazione Congiunta sarà parte integrante del prossimo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato ai dipendenti delle compagnie di assicurazione.
Commissione Nazionale Pari Opportunità ANIA
Roma, 14 giugno 2019