Nell’incontro di oggi con la delegazione sindacale della Federazione Toscana BCC, abbiamo proseguito la trattativa per definire modalità e tempi di erogazione del Premio di Risultato (PDR) relativo all’esercizio di bilancio 2017, definendo quanto segue:
- conferma dell’utilizzo della piattaforma dello scorso anno (“EasyWelfare”) per coloro che opteranno per la trasformazione, di tutto o parte del Premio (PDR), in welfare aziendale;
- aumento della maggiorazione, relativa alla sola “opzione welfare”, dal 15% dello scorso anno, al 18%.Le prossime tappe per l’erogazione del PDR relativo all’esercizio 2017 dovrebbero essere, quindi, le seguenti:
- 5 novembre: incontro conclusivo tra le Parti per la sottoscrizione dell’accordo;
- 16 novembre: data limite per esercitare l’opzione di trasformazione del Premio in welfare, con maggiorazione del 18% di quanto optato (seguirà comunicazione da parte dell’azienda);
- 27 novembre: liquidazione del PDR.
Immediatamente dopo la firma dell’accordo invieremo a tutti i colleghi, come già fatto l’anno scorso, una comunicazione contenente le modalità per esercitare la scelta fra la riscossione del PDR in busta paga o la sua trasformazione, in tutto o in parte, in welfare aziendale.Cordiali saluti.
FIRST/CISL FABI UILCA FISAC/CGIL
Was this article helpful?
YesNo