I CONCETTI ANCASE
Definizione. Per trasferimento si intende il cambio definitivo e stabile dell’Unità Produttiva* a cui il dipendente è assegnato (con apposita lettera di assegnazione).
Quando invece si tratta di cambio provvisorio e temporaneo del luogo di lavoro del dipendente, si parla di missione/trasferta, anche se all’interno della stessa Unità Produttiva.
Motivazione. L’Azienda può disporre il trasferimento in conformità a ragioni tecniche, organizzative e produttive, oggettivamente dimostrabili e/o su richiesta del dipendente. Nel disporre il trasferimento, l’Azienda dovrà tener conto anche delle condizioni personali e di famiglia dell’interessato.
[info]
*Si intendono Unità Produttive:
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la Direzione Generale o Centrale;
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il centro contabile (meccanografico od elettronico);
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l’insieme delle dipendenze operanti nello stesso COMUNE comunque denominate (Sede, Filiali, Area Affari, Uffici).
Photo by Salim Virji 
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