Si è svolto a Roma, presso la Federazione Nazionale, in data 16 gennaio 2018, la riunione dell’Organismo di Fase della FISAC/CGIL del Gruppo Ubi, con all’Ordine del Giorno:
- Trattativa Premio Aziendale 2017;
- Armonizzazione Contratto Aziendale Società Prodotto;
- Armonizzazione Contratto Aziendale Bridge Banks.
Presenti 28 Componenti dell’Organismo più alcuni Invitati.
Pierangelo Casanova, Coordinatore Organismo di Fase Ubi Banca, nella sua relazione ha illustrato (tra gli altri punti) i termini degli accordi sottoscritti. Il dibattito successivo ha visto gli interventi delle/i Compagne/i: Reverberi, Antezza, Pellone, Sangiorgio, Pelliccia, Marcantoni, Emiliani, Testa, Verdone, Zuccarini, Maravalli, Ingargiola, Di Marcantonio, Agueci. Il compagno Verra, assente giustificato, ha fatto pervenire un suo intervento scritto che è stato letto dal Presidente. Al termine dei suddetti interventi è intervenuto il Compagno Mario Gentile che, rilevando con la Presidenza il mancato raggiungimento del numero legale, ha invitato comunque i presenti ad esprimersi sul merito degli Accordi sottoscritti per avere un primo indicativo orientamento politico dell’Organismo riunito: la votazione (e l’eventuale approvazione) verrà riproposta a pieno titolo ed avrà valore solo alla prossima riunione dell’Organismo di Fase (se raggiunto il numero legale). I presenti hanno unanimemente espresso parere favorevole sia in merito all’Accordo sui Controlli a distanza sia in merito all’Accordo sul Contratto Aziendale Società Prodotto. Al termine delle votazioni (che, si ribadisce, non hanno valore perché verranno riproposte ai prossimi lavori dell’Organismo di Fase) il Compagno Casanova ha svolto delle brevi conclusioni. Seguirà sintesi politica da parte della Segreteria di Gruppo.