Una sola Banca, una sola Unicredit, eppure la realtà ci appare diversa!!
Il 20 settembre nasce FIT: Future In Talent, in sostituzione al TMR: Talent Management Review.
Unicredit cerca in banca talenti ai quali garantire un percorso formativo che possa far emergere professionalità nascoste. L’iniziativa è rivolta a tutto il personale compreso nella band da 0 a 3, senza limiti di età, evitando di discriminare le professionalità più mature. Il proposito sembra interessante e condivisibile se non fosse che l’accesso al TALENT SHOW è comunque discrezionale, perchè collegato alla performance individuale ed al sistema incentivante …….insomma come dire per molti pre….scelti!!!
Ci chiediamo, quindi, perchè non dare la possibilità a tutto il personale di mettersi alla prova, sottoponendosi a valutazioni mirate alla verifica delle conoscenze professionali e del bagaglio culturale maturato dai candidati? Il tutto magari condito con una giusta dose di trasparenza (questa sconosciuta) che permetta a tutti di conoscere valutazioni e graduatorie. Questa la realtà nel mondo Unicredit …..ma cosa succede in BT ?
Photo by Maryalena Photography 