Il 24 luglio a Verona il nuovo Amministratore Delegato del Gruppo Cattolica, dott. Alberto Minali, accompagnato dal dott. Samuele Marconcini e dai responsabili delle relazioni sindacali del Gruppo, ha invitato i Segretari Nazionali ed i Coordinatori di Gruppo ad un incontro durante il quale è stato approfondito il piano di rilancio industriale e sono state poste le basi per un salto di qualità del sistema delle relazioni sindacali.
In apertura l’AD ha illustrato le linee guida che caratterizzeranno il piano di rilancio del Gruppo:
- salvaguardia dei livelli occupazionali e dei poli territoriali di Verona, Milano e Roma;
- trasformazione dei contratti di somministrazione in contratti a tempo indeterminato;
- maggiori investimenti nella formazione;
- sistemi incentivanti su reale base meritocratica;
- conferma della centralità del modello agenziale, del canale di Banca assicurazione e sviluppo nel campo agroalimentare anche attraverso il rapporto con Coldiretti;
- smart working
Le Organizzazioni Sindacali hanno unitariamente apprezzato le suddette dichiarazioni dell’AD, ivi compresa la nuova modalità di approccio con il sindacato, con particolare riferimento alla centralità del dialogo sociale, alla tenuta dei livelli occupazionali ed alla scelta strategica di operare con contratti di lavoro stabili.
Nei prossimi mesi, durante i confronti che si apriranno con l’Azienda, le Organizzazioni Sindacali unitariamente verificheranno la concreta volontà di attuazione dei principi enunciati nel corso dell’incontro.
Le Segreteria Nazionali ed i Coordinamenti di Gruppo Cattolica
Verona, Milano, Roma 25 Luglio 2017
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