DoBank: quotazione in borsa in assenza un Piano Industriale e senza il necessario coinvolgimento del personale

L’imminente quotazione in borsa di preoccupa le organizzazioni sindacali considerato come la stessa si realizzi in assenza di un concreto Piano Industriale indispensabile per delineare le prospettive di questo Gruppo ed in presenza di evidenti difficoltà ad acquisire nuove quote di mercato, come dimostrato dal mancato coinvolgimento nella gestione degli NPL della banca Monte Paschi di Siena e delle banche Venete aggiudicate ad altre società del settore.

Lasciano altresì perplesse le scriventi Segreterie Nazionali le notizie apparse sulla stampa circa la retribuzione dell’amministratore delegato del Gruppo, nonostante il forte dibattito sulla necessità di contenere gli stipendi dei manager a livelli eticamente sostenibili e

l’esigenza di garantire, in particolare in un comparto così delicato, attenzione ai lavoratori attraverso la valorizzazione delle professionalità coinvolte.

Obiettivo difficilmente raggiungibile in assenza di relazioni sindacali che le sottoscritte auspicano riprendano al più presto.

Le Segreterie Nazionali
FABI FIRST FISAC UILCA UGL UNISIN

Roma, 13/7/2017

Scarica il comunicato

Was this article helpful?
YesNo

    Questo articolo ti è stato utile No

    Pulsante per tornare all'inizio
    error: Content is protected !!