Nel corso dell’incontro odierno l’azienda ha confermato la positività del risultato dell’esercizio appena trascorso.
Gli obiettivi prefissati dal sistema incentivante 2016 sono stati complessivamente raggiunti: per i dettagli si potrà far riferimento ai dati che saranno pubblicati sulla intranet aziendale.
Il sistema incentivante, così come avviene per il premio aziendale (VAP), sarà messo in busta paga a giugno.
Intanto, al Senato è stato approvato un OdG con cui si “impegna il Governo a dare attuazione a quanto disposto dall’art.1, comma 9-bis del Decreto Legge 22 ottobre 2016 n.193, prevedendo l’armonizzazione della disciplina previdenziale del personale proveniente dal Gruppo Equitalia con quella dell’assicurazione generale obbligatoria, sulla base dei principi e dei criteri direttivi indicati nella Legge n.335 del 1995″.
Leggi il Comunicato nazionale 15 06 2017