A giugno parte la possibilità di “formazione flessibile” da casa.
Nella giornata del 29 marzo l’Azienda ha illustrato i tempi per la distribuzione ai colleghi della Rete dei tablet per la
“formazione flessibile” da casa (Smart Learning). La “formazione flessibile” costituisce una nuova modalità con cui è possibile fruire dei corsi di formazione e accedere allapiattaforma formativa aziendale anche da casa con il tablet messo a disposizione.
E’ stato ovviamente ribadito che la “formazione flessibile” da casa va svolta in orario di lavoro.
Come per il Lavoro Flessibile, c’è assolutainvarianza dell’orario di lavoro individuale e della relativa collocazione temporale, nonché delle caratteristiche di flessibilità eventualmente in essere.
La “formazione flessibile” da casa sarà possibile a partire dal mese di giugno.
Terminato positivamente il pilota rappresentato da 1.000 Gestori PAR, entro il mese di aprile verrà completata la distribuzione di circa 8.000 tablet, finanziati anche con gli accordi di Gruppo su FBA (vedi il nostro comunicato del 30 settembre 2016), assegnando un tablet per ogni filiale retail per utilizzo condiviso e un tablet per ogni Gestore PAR partendo gradualmente dalle filiali retail più grandi.
L’Azienda prevede di acquistare nel 2017 ulteriori 16.000 tablet per le medesime finalità, parzialmente finanziati con gli accordi FBA.
I tablet saranno utilizzabili unicamente per formazione e non saranno abilitati a nessuna operatività lavorativa; dato il loro tipo di utilizzo avranno accesso a internet ed a skype.
Per quanto riguarda i profili di uso e responsabilità del collega si fa riferimento alla policy aziendale già in vigore per pc e telefoni.
31 marzo 2017
Segreteria di Gruppo FISAC-CGIL
Per ulteriori informazioni: http://www.fisac.net/wpgisp/a-giugno-parte-la-formazione-flessibile-da-casa-in-orario-di-lavoro.html