In data 20 gennaio 2017 le OOSS e l’Azienda hanno siglato l’Accordo che introdurrà in via sperimentale il “lavoro agile” in Banca del Piemonte a partire dal 1° marzo e per la durata di 12 mesi.
Vengono confermati gli hub aziendali a: Casale, Cuneo e Carignano (quest’ultimo limitatamente alle attività dell’Ufficio gestione dati e segnalazioni).
Le strutture di sede centrale coinvolte sono quelle di seguito indicate, alle quali potranno aggiungersene altre:
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Ufficio gestione dati e segnalazioni
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Funzione qualità e contenzioso
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Ufficio controllo di gestione
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Funzione banking center
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Funzione sistemi di pagamento
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Ufficio consulenza
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Personale amministrativo a supporto dei Private Bankers Torino
La prestazione in “lavoro agile” sarà resa in modo sistematico per 2 o 3 giorni fissi a settimana sulla base dell’autorizzazione rilasciata dal Responsabile della struttura di appartenenza o comunque in modo programmato per un numero di giorni pari al massimo a 14 giorni al mese (preferibilmente non più di 3 giorni a settimana).
Le OO.SS. valutano quest’accordo positivamente per le sue caratteristiche innovative e ritengono che rappresenti una valida opportunità pe r la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e il miglioramento della produttività.
Torino, 20 gennaio 2017
RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI BANCA DEL PIEMONTE
FIRST/CISL UIL.CA FISAC-CGIL