Dal 1 ottobre decorre la prima tranche di aumenti del rinnovo del CCNL ABI del 31 marzo 2015, pari a 25,00 Euro per la figura media 3A4L. Tale importo viene riparametrato anche per il livello retributivo di inserimento professionale. Di seguito le tabelle relative agli aumenti.
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STIPENDIO – Quadri Direttivi e Aree Professionali. Importi mensili per 13 mensilità |
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dal 1 gen 2015 |
dal 1 ott 2016 |
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QD4 |
4.185,11 |
4.224,86 |
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QD3 |
3.552,46 |
3.586,20 |
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QD2 |
3.170,41 |
3.200,53 |
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QD1 |
2.986,59 |
3.014,96 |
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3A4L |
2.631,90 |
2.656,90 |
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3A3L |
2.441,43 |
2.464,62 |
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3A2L |
2.306,54 |
2.328,45 |
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3A1L |
2.188,38 |
2.209,17 |
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2A3L |
2.057,33 |
2.076,87 |
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2A2L |
1.978,58 |
1.997,37 |
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2A1L |
1.925,11 |
1.943,40 |
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1A + G.Nott. |
1.840,52 |
1.858,00 |
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1A |
1.792,91 |
1.809,94 |
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Livello retributivo di Inserimento Professionale assunti dal 1 apr 2015 |
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– stipendio mensile per 13 mensilità – |
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dal 1 gen 2015 |
dal 1 ott 2016 |
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1.969,54 |
1.988,25 |
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Livello retributivo di Inserimento Professionale in servizio al 31 mar 2015 (*) |
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– stipendio mensile per 13 mensilità – |
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dal 1 gen 2015 |
dal 1 ott 2016 |
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1.794,47 |
1.813,18 |
(*) le differenze rispetto agli assunti a far tempo dal 1 aprile 2015 sono assicurate tramite prestazione del FOC, il Fondo nazionale per il sostegno dell’Occupazione nel settore del Credito.
Il prossimo aumento è previsto per il 1 ottobre 2017, il terzo ed ultimo il 1 ottobre 2018.
Come sempre i Dirigenti Sindacali Fisac-CGIL sono a completa disposizione per eventuali ulteriori richieste o delucidazioni in proposito.
Verona, 30 settembre 2016
Fisac-CGIL Gruppo Banco Popolare