ASSICURAZIONI – 2016
FESTIVITA’ SOPPRESSE: QUATTRO GIORNI
- 5 maggio (Ascensione)
- 25 maggio (Corpus Domini)
- 29 giugno (SS. Pietro e Paolo)
- 4 novembre (Unità Nazionale)
Per il 2016 le giornate di ex festività sono quattro (4 ) e sono riconosciute perché cadenti in un giorno lavorativo compreso tra il lunedì e il venerdì. Ricordiamo che, per fruire interamente delle festività soppresse, occorre per i giorni sopraindicati avere diritto all’intero trattamento economico. Non bisogna cioè richiedere in quei giorni aspettative o permessi non retribuiti.
SANTO PATRONO
La ricorrenza del Santo Patrono, é considerato giorno festivo in ciascuna piazza di lavoro. Quest’anno per la piazza di Roma il 29 giugno, cade di mercoledì.
SEMIFESTIVITA’
Sono considerati giorni semifestivi il 2 novembre, il 24 dicembre e il 31 dicembre.
PART – TIME:
Nelle giornate semifestive i Lavoratori part-time osserveranno l’orario di entrata previsto dal contratto individuale, mentre quello di uscita sarà anticipato calcolando una riduzione di orario proporzionale a quello del personale full-time.