Il Piano Sanitario 2014‐2015 è ancora in corso: quindi solo alcune categorie di dipendenti in servizio /in esodo/pensionati potranno procedere all’adesione ad una delle forme di assistenza offerte da Uni.C.A. (a Portale, per i dipendenti in servizio; per corrispondenza, per il personale in esodo o in quiescenza, salvo quanto in appresso indicato in relazione all’attivazione del Sito Internet Uni.C.A.”interattivo”). Ecco in dettaglio chi potrà procedere alla adesione o alla modifica del piano già scelto nel 2014:
a) tutti i dipendenti e le dipendenti in servizio assunti ex Accordo 18.10.2010 potranno aderire , poiché, grazie all’Accordo 28/6/2014 hanno ora diritto al contributo aziendale;
b) colleghe e colleghi che nel corso del 2014 o con effetto dal 1/1/2015 sono stati promossi a QD3, o promossi a QD4 direttamente dal QD2 o inferiori, potranno modificare la propria scelta, sia con riferimento alla copertura sia ai familiari inclusi/includibili; c) i neo‐Dirigenti (promossi a Dirigente nel corso del 2014, o con effetto dal 1.1.2015), ai quali è assegnata la copertura EXTRA, potranno modificare la propria scelta relativa ai familiari inclusi/includibili in copertura;
d) i Dirigenti interessati da cambio del proprio “Job Title” nel corso del 2014, o con effetto dal 1.1.2015, potranno modificare la propria scelta relativa ai familiari inclusi/includibili in copertura;
e)i neo‐pensionati (diventati tali nel 2014, o con effetto dal 1.1.2015), che intendano continuare ad aderire a Uni.C.A., potranno indicare la propria scelta, sia con riferimento alla copertura, che ai familiari includibili.
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