L’art.10 dell’Accordo 28.06.2014 sulle ricadute del Piano Strategico 2018 del Gruppo UniCredit: – Telelavoro/Smart working –
« In base a quanto già definito con il Protocollo 18 ottobre 2010 e richiamato con l’Accordo 15 settembre 2012, le Parti convengono di proseguire la realizzazione di situazioni di telelavoro su base volontaria quale diversa modalità di esecuzione della prestazione lavorativa rispetto a quella tradizionalmente svolta nei locali aziendali, resa possibile dall’adozione di strumenti informatici/telematici per la trasmissione dei dati fra l’ufficio e la sede di telelavoro.
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