
L’erogazione del premio, collegata all’Accordo del 20.06.2012, sarà effettuata in concomitanza con la corresponsione della mensilità di maggio p.v..
Gli importi sono stati determinati nella misura riportata nella sottostante tabella. [table cols=”Inquadramento, Erogazione in euro” data=”QD4,1.1513, QD3,1.279,QD2,1.142, QD1,1.073, 3A4L, 949,3A3L,880,3A2L,825,3A1L,784,2A3L, 743, 2A2L,715,2A1L, 688,1A1L,612″][/table]
L’azienda ha preannunciato che provvederà alla erogazione lineare straordinaria di 250 euro sotto forma di buoni benzina entro il mese di luglio p.v..
In questa circostanza abbiamo fortemente sollecitato l’Azienda ad avviare una fase di trattativa finalizzata alla revisione del c.d. welfare aziendale (es.: tassi sui mutui, polizza sanitaria, condizioni c/c, etc.). Vi terremo informati
Le Segreterie di Coordinamento Banca Popolare di Bari
Fisac Cgil, Dircredtio, Fabi, Fiba, Sinfub, Uilca
2014_05_13_cu_bancapopbari_vap
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