Nella giornata del 2 aprile abbiamo iniziato ad affrontare la tematica di cui all’oggetto rappresentataci dall’Azienda. Da parte nostra, al fine di contenere gli effetti delle tensioni occupazionali evidenziate dalla controparte, abbiamo superato la richiesta di una indiscriminata mobilità territoriale con l’impegno da parte dell’Azienda al rispetto della normativa contrattuale/civilistica. Inoltre si è convenuto di ricorrere ad un importante ammortizzatore sociale, quali i contratti di solidarietà difensivi, già adottati da numerosi Gruppi bancari. Scarica di seguito il comunicato completo.
Creval: Aggiornamento Piano Strategico
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