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Il 17 maggio le OO.SS hanno incontrato l’Azienda avviando monitoraggio e valutazioni congiunte in merito all’introduzione di maggiori flessibilità all’attuale regime di lavoro agile, come previsto dal punto 6 dall’accordo siglato il 28 marzo 2023.
E’ stata quindi presentata all’Azienda una proposta unitaria nonché la richiesta di introdurre una sperimentazione, con effetto sin dal prossimo periodo estivo, che consenta la cumulabilità dei giorni di lavoro agile previsti dall’accordo, passando dall’attuale base settimanale ad una flessibilità mensile o bimestrale.
Nel corso del dibattito abbiamo evidenziato all’azienda gli aspetti favorevoli che l’evoluzione dell’attuale disciplina apporterebbe, con miglioramenti in termini di work life balance.
L’azienda, nonostante alcune perplessità iniziali, prende atto dell’unitarietà della richiesta, riservandosi di valutarne la fattibilità. Pertanto, le OO.SS hanno richiesto di calendarizzare un nuovo incontro.
Vi terremo puntualmente informati sugli sviluppi dei prossimi incontri.
Coordinamenti RSA Gruppo AXA Italia