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COORDINAMENTI SINDACALI GRUPPO BPER
(Erogazione 2024)
E’ stato firmato alle prime luci dell’alba di sabato 6 maggio l’accordo sul VAP 2023!
Dopo una complicata trattativa, le OO.SS, unitariamente riunite, hanno raggiunto con l’Azienda un’intesa sul premio di produttività 2023 da erogare nel luglio 2024.
All’avvio della trattativa l’Azienda si era presentata con una proposta che non era assolutamente possibile poter prendere in considerazione stante la cifra irrisoria offerta alle rappresentanze sindacali. Lo sforzo delle OO.SS.si è dunque immediatamente concentrato nel rivendicare il giusto riconoscimento per l’impegno e gli sforzi profusi dalle lavoratrici e dai lavoratori: non sono queste le voci di Bilancio su cui è possibile risparmiare!
I sacrifici affrontati dalle lavoratrici e dai lavoratori negli ultimi anni hanno determinato utili importanti, come dimostrano i dati di bilancio che hanno superato ogni aspettativa, producendo elogi anche da parte di molti organi di stampa, per i risultati ottenuti.
La trattativa è stata complessa e ci ha visti estremamente determinati: il risultato raggiunto,che incrementa del 20% il precedente VAP è molto superiore alle disponibilità iniziali manifestate dall’azienda, ed è pari ad un importo totale medio di € 1.850 che, se trasformato tutto in welfare, supererebbe € 2.000, ed è così suddiviso:
- € 1.400 in denaro parametrato in base all’inquadramento e da poter trasformare, tutto o parzialmente, in welfare con una leva di maggiorazione del 15%;
- € 450 in welfare uguale per tutti.
Riteniamo che le lavoratrici ed i lavoratori di Bper Banca possano ritenersi soddisfatte/i per questo risultato che valorizza il grande impegno profuso quotidianamente e risponde alle giuste rivendicazioni in tema di riconoscimento della produttività aziendale.
Modena, 9 maggio 2023