Modena, 13 aprile 2023
FORMAZIONE 2023-24
Grazie al recente accordo sindacale, a partire da quest’anno accademico la formazione deve essere programmata/pianificata di concerto tra Responsabile e colleghi. Ricordiamo che la formazione è un diritto (ed un dovere) ed è lavoro a tutti gli effetti: come tale, quindi, va svolta negli orari normali di lavoro.
Per consentirne una corretta ed efficace fruizione si potrà scegliere tra le seguenti modalità, fatte salve eccezionali esigenze aziendali tecnico-organizzative e produttive.
SMART LEARNING – Formazione Obbligatoria “Asincrona”
- per i lavoratori che non sono autorizzati a svolgere lo SmartWorking (rif. circolare n. 207 dell’8/10/2021)
- per un massimo di 4 gg lavorativi/anno e durata minima di mezza giornata (mattina o pomeriggio)
In questa opzione rientrano i corsi obbligatori che si è tenuti ad effettuare su richiesta dell’Azienda. I suddetti corsi sono disponibili sulle piattaforme BLearning e OndaCorta (di Arca Assicurazioni/Arca Vita), e riguardano anche i seguenti ambiti:
– MIFID II
– IVASS
– MCD
– SICUREZZA LAVORATORI (limitatamente alla parte che non necessita della presenza fisica)
– ANTIRICICLAGGIO
FILIALE/UFFICIO
I corsi si terranno:
- in luoghi riservati
- per un periodo minimo di 2 ore
- oltre alle 2 ore, pausa obbligatoria di 15’ ogni 120’ di applicazione continuativa al terminale
ALTRA/O FILIALE/UFFICIO
Qualora in filiale/ufficio non si avesse la possibilità di beneficiare della formazione per il tempo necessario in un luogo riservato, ci si potrà recare in altre postazioni – ovvero in altra/o filiale/ufficio – che consentano di effettuare il corso in condizioni ottimali, previa autorizzazione del Responsabile.
Segnalateci ogni eventuale ostacolo nella programmazione e fruizione della formazione!
Coordinamenti Sindacali BPER Banca
FABI – FIRST CISL – FISAC CGIL – UILCA – UNISIN
Circolari BPER di riferimento:
– n. 22 del 18/1/2023 – FORMAZIONE FLESSIBILE DA REMOTO “SMART LEARNING”
– n. 64 del 13/3/2023 – FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL PERSONALE