TANTUM CCNL ANIA
Come previsto dall’Accordo di rinnovo del CCNL del 16/11/2022,
| UNA TANTUM € 400,00 |
Con lo stipendio del mese di marzo 2023 verrà corrisposto un importo, a titolo di una tantum, pari a € 400 per un dipendente di 4° liv., 7^ classe (da riparametrare per livello, inquadramento e classe di anzianità e da proporzionare in relazione al servizio prestato nell’anno 2022).
In alternativa, è possibile optare per la conversione in un contributo straordinario pari a € 489 per un dipendente di 4° liv., 7^ classe, sempre da riparametrare e proporzionare, da versare al Fondo Pensione a cui sei iscritto.
Puoi esprimere questa scelta entro il 28 febbraio 2023, attraverso la comunicazione che trovi nella tua bacheca personale.
| UNA TANTUM WELFARE € 600,00 |
Entro il 31 marzo verrà erogato anche il credito welfare di € 600 per un dipendente di 4° liv., 7^ classe (da riparametrare per livello, inquadramento e classe di anzianità e da proporzionare in relazione al servizio prestato nell’anno 2022).
Detto importo sarà utilizzabile nell’anno 2023. L’eventuale rimanenza al termine dell’anno verrà versata in automatico nel proprio Fondo Pensione.
Nel mese di Marzo l’azienda metterà a disposizione la piattaforma Welbee sulla quale sarà possibile utilizzare il credito “acquistando” servizi, scegliendo fra una vasta gamma di servizi e beni (viaggi, tempo libero, sport, oltre a spese mediche, assistenziali, scolastiche, ecc.)
Nelle prossime settimane avremo modo, come OO.SS, di vedere nel dettaglio il funzionamento della piattaforma e di fornire maggiori informazioni sulla tipologia dei servizi offerti.