Banco BPM: Busta Paga Marzo 2023

Con la retribuzione del mese di Marzo verrà corrisposto, per i figli (o persone equiparate) a carico dei/delle dipendenti iscritti ai corsi di laurea (quelle per gli medie e superiori sono erogate nel mese di ottobre):

• Saldo per  gli iscritti al 1° anno del corso accademico (acconto erogato nel dicembre 2021).  
• Importo totale per gli iscritti agli anni successivi al 1°.

Attenzione: Le borse di studio vengono erogate per un numero di anni non superiori alla durata del corso legale degli studi previsto.

Vi ricordiamo che la richiesta di erogazione delle Borse di Studio viene effettuata esclusivamente in formato elettronico, accedendo al servizio dal Portale Intranet Aziendale, tramite il percorso 

Clarity > Self Service > Richieste > Provvidenze Studio

Qui sotto, trovate il dettaglio degli importi in erogazione:

BPV ed Ex SGS assunti prima del 1° giugno 2002

Ex BP LODI ed Ex BIPIELLE REAL ESTATE

Ex BP CREMONA

Ex BP CREMA

Ex CREDITO BERGAMASCO

Colleghi che non rientrano in nessuno dei casi illustrati sopra

Ex GRUPPO BPM

ATTENZIONE:  Per i dipendenti dell’ex Gruppo BPM valgono le tabelle sotto riportate e gli importi non vengono liquidati ai colleghi richiedenti nel mese di marzo, ma alla presentazione della documentazione completa.

A seguito dell’accordo del dicembre 2016, al personale già assunto nel Gruppo Banco Popolare al 31/12/2016, viene erogato nel mese di marzo un contributo a Welfare nella misura indicata nella tabella di seguito riportata. 

Gli importi verranno resi disponibili nell’ambito del Piano Welfare di Gruppo 2023.

Sono riferiti all’inquadramento ricoperto al 31/12/2022, all’orario di lavoro a tempo pieno e non sono a costo banca. 

A seguito dell’accordo di Fusione del 4 luglio 2014, al personale in servizio presso l’ex Credito Bergamasco alla data del 30 giugno 2014 sempre nel mese di Marzo 2023 troveranno applicazioni anche le 2 seguenti previsioni.

 EX CONTRIBUTO FIGLI A CARICO

All’importo del Contributo Welfare sopra indicato, vengono aggiunti 310 € per ogni figlio nato entro il 30/06/2014 che sia attualmente a carico e nella fascia d’età che va dalla nascita alla classe 5a elementare.

EX PREMIO DI RENDIMENTO

Verrà corrisposto il residuo del “Premio di Rendimento” per  coloro che sono inquadrati nelle Aree Professionali e nel 1° e 2° livello dei Quadri Direttivi assunti prima del 01.01.2000.

La composizione di questo Premio è fatta dai seguenti 3 elementi:

• Colonna A = residuo premio di rendimento, quota fissa;
• Colonna B = importo fisso da moltiplicare per il numero degli scatti d’anzianità;
• Colonna C = solo per coloro che percepiscono l’assegno di anzianità di cui al CCNL 1994 (20% dell’importo mensile di quest’ultimo).