Crédit Agricole: inormazioni sull’Una Tantum

3 - Fisac Cgil

FINALMENTE…

SIGLATI GLI ACCORDI PER L’EROGAZIONE STRAORDINARIA DI UNA TANTUM DI € 500,00 E DI ULTERIORI IMPORTANTI MISURE A SOSTEGNO DELLE LAVORATRICI E LAVORATORI DEL GRUPPO CREDIT AGRICOLE ITALIA

Al termine di una complessa trattativa, lo scorso 20 gennaio, le OO.SS. del Gruppo CAI hanno sottoscritto due accordi importanti a beneficio delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo. Il risultato raggiunto ha in larga misura soddisfatto le richieste delle OO.SS. di un pacchetto di misure economiche a beneficio di tutti i colleghi del Gruppo.
Qui di seguito elenchiamo il dettaglio delle misure ottenute:

1. EROGAZIONE UNA TANTUM DI € 500,00 IN CREDITO WELFARE
Entro il mese di febbraio p.v. verrà accreditato sul conto welfare del portale servizi EUDAIMON un credito di 500,00 euro pro-capite a favore di tutto il Personale appartenente alle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi (compresi i colleghi a tempo determinato e con l’esclusione dei Dirigenti) che si trovavano in servizio alla data di sottoscrizione dell’accordo.
L’importo, fruibile fino a 13/11/2025 (successivamente verrà destinato alla posizione individuale del Fondo Pensione di Gruppo cui il lavoratore risulterà essere iscritto), potrà essere utilizzato, nei limiti fiscali vigenti, anche su beni e servizi di cui alla normativa fringe benefit (allo stato attuale il limite del plafond è tornato a 258,12 euro), oppure beneficiare delle previsioni di legge dell’ultimo “decreto carburanti 2023” (fino a 200 euro in buoni benzina).

2. INCREMENTO CONTRIBUTO AZIENDALE PER L’ASSISTENZA SANITARIA
A partire dal 01/01/2024 verrà incrementato strutturalmente di 100,00 € (dagli attuali 700,00 a 800,00 euro) il contributo aziendale pro-capite per l’assistenza sanitaria.

3. CONDIZIONI BANCARIE AGEVOLATE
Le misure oggetto di intervento sono rivolte ai mutui prima casa (per dipendenti in servizio e figli) e prestiti documentati dipendenti ed avranno scadenza 31/12/2024.

Mutui Prima Casa
Le misure prevedono:
– aumento dell’importo massimo del mutuo ipotecario prima casa da € 220.000,00 ad € 300.000,00;
– azzeramento dello spread sul tasso di interesse (da BCE+0,50 a solo BCE) con introduzione di un floor (tasso minimo del mutuo) di 0,50%.
Le nuove condizioni ove favorevoli si applicheranno anche ai mutui agevolati prima casa in ammortamento e a quelli già deliberati ma non ancora stipulati.

Prestiti Documentati
Plafond elevato da € 30.000,00 ad € 50.000,00 € con riduzione di 0,30 punti base sul calcolo del tasso (da BCE+0,80 a BCE+0,50) e introduzione di un floor (tasso minimo del prestito) dello 0,80%.

Gli accordi sottoscritti, che forniscono un aiuto concreto nell’attuale congiuntura economica, riconoscono il notevole impegno profuso da tutti i colleghi del Gruppo CAI che, nel corso degli ultimi dodici mesi, hanno dovuto affrontare, non senza difficoltà, due importanti e complesse operazioni societarie come l’integrazione del Credito Valtellinese e di Credit Agricole FriulAdria.

È volontà comune delle OO. SS. continuare il confronto con l’Azienda e elaborare proposte dirette a rivedere il complesso delle Condizioni Bancarie Agevolate, anche per includere colleghi esclusi dall’attuale manovra e per ampliare l’offerta così come continuare il percorso che porterà alla definizione del rinnovo del pacchetto di Assistenza Sanitaria.

25 gennaio 2023

LE SEGRETERIE DEL GRUPPO BANCARIO CREDIT AGRICOLE ITALIA
Fabi – First Cisl – Fisac Cgil – Uilca – Unisin

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