A seguito d’intense trattative tra le delegazioni trattanti di Fisac Cgil e Assiadriatica si è giunti alla stipula di un accordo sindacale che ha trattato vari ed importanti punti:
- Integrazione del monte salariale dei lavoratori dipendenti di Assiadriatica, nell’ottica di tutela del potere d’acquisto degli stipendi, fortemente messo a rischio dall’aumento dell’inflazione. Questa integrazione è stata prevista con una retroattività alla prima data di erogazione (aprile 2022), aumentando la quota fissa ad €50 per tutti, con l’obiettivo di armonizzazione delle retribuzioni dei dipendenti.
- Verrà erogato l’importo una tantum di €400 per il 2022 in forma di welfare aziendale per il rimborso delle bollette. Si valuterà negli anni successivi se ci sarà la sostenibilità per riproporre tale o diversa somma, anche in modalità di erogazione diverse.
- Verrà erogato l’importo di €200 riferito all’anno 2022 da utilizzare per buoni-carburante. Per gli anni a seguire, tale cifra sarà oggetto di un tavolo annuale dedicato per verificarne il suo successivo impiego.
Come Sindacato, consideriamo questo accordo positivo, perchè non tratta solamente una armonizzazione dei salari a partire dalla base, ma anche una serie di misure di abbattimento del carovita che in quest’anno sta colpendo in maniera importante le famiglie. In aggiunta a questo si prevedono tavoli annuali per rivalutare, a seconda delle evenienze, l’utilizzo di queste somme.
Il mantenimento di un tavolo aperto e costruttivo, dove si raggiunge un obiettivo che va effettivamente incontro alle esigenze di lavoratrici e lavoratori è il nostro scopo e siamo soddisfatti di averlo raggiunto con questo accordo.
Segreteria Fisac CGIL Ancona
RRSSAA Assiadriatica