dal sito fisacgruppointesasanpaolo.it
L’azienda ha comunicato che fino a dicembre i Responsabili possono condividerli con i Collaboratori di cui avevamo già dato conto con la comunicazione del 14 marzo 2022.
Allo scopo di darne la massima diffusione, come d’uso vi riportiamo la relativa news aziendale.
Dare feedback chiari e motivanti è un’attività di grande valore per ogni responsabile, che consente di valorizzare al meglio il contributo professionale e le competenze dei propri collaboratori.
Chi non avesse ancora ricevuto feedback, può richiederlo al proprio responsabile.
A breve l’App Feedback sarà disponibile anche per aHead, nel frattempo è possibile condividerli da desktop su #People.
Per avere una consulenza personalizzata potete contattare il nostro esperto in materia Nobile Luca oppure consultate la sua Guida alla Valutazione del Personale.