Nel pomeriggio di Giovedì 16 Maggio le Organizzazioni Sindacali e l’Azienda si sono incontrati per verificare l’andamento degli indicatori di risultato del primo trimestre 2013, ai quali era collegato il premio da erogare nel Giugno di quest’anno, così come concordato nei mesi scorsi.
|
PREMIO BASE |
900,00 |
|
|
|
|
|
|
Q.D. 4° livello fascia A (ex D.1) |
2.242,71 |
|
|
Q.D. 4° livello fascia B (ex D.2) |
2.090,34 |
|
|
Q.D. 4° livello fascia C (ex V.D.1) |
1.930,68 |
|
|
Q.D. 4° livello fascia D (ex V.D.2) |
1.814,49 |
|
|
Q.D. 4° livello |
1.654,83 |
|
|
Q.D. 3° livello |
1.560,51 |
|
|
Q.D. 2° livello |
1.088,73 |
|
|
Q.D. 1° livello |
1.052,46 |
|
|
3^ Area – 4° Livello |
987,12 |
|
|
3^ Area – 3° Livello |
921,78 |
|
|
3^ Area – 2° Livello |
885,51 |
|
|
3^ Area – 1° Livello |
856,44 |
|
|
2^ Area – 3° Livello |
805,68 |
|
|
2^ Area – 2° Livello |
798,39 |
|
|
2^ Area – 1° Livello |
725,85 |
|
|
1^ Area – 1° Livello |
725,85 |