MA I LAVORATORI PRENDERANNO MENO PREMIO
Avevate dubbi su quanto denunciato da noi FISAC?
Ebbene i dati aziendali oggi -purtroppo- ci danno ragione!
Applicando i risultati, pubblicati oggi dall’azienda, ai parametri accettati da FABI-FIRST-UILCA con l’ACCORDINO PREMI 2022 l’effetto MATEMATICO NEGATIVO sul premio è che:
♦L’azienda andrà meglio dell’anno record 2021:
– con gli azionisti che potranno prendere gli stessi dividendi.
♦ma il premio 2022 sarà più basso del 15%:
– con i lavoratori che perderanno tra 326€ (per A3L1) e 597€ (per Q4).
Questo è il REALE effetto del CAPOLAVORO dell’Accordino di giugno 2022:
noi lavoratori ci perdiamo!
Accordino che -ricordiamo- è stato l’atto fondativo del “Primo Tavolo”, dopo che FABI e UILCA hanno scelto di allearsi con FIRST ed escludere FISAC…
E finora non hanno nemmeno trovato il coraggio di pubblicarne il testo.
Infatti ancora oggi, i lavoratori non hanno modo di sapere quali sono gli obiettivi per il premio, fissati dall’Azienda e avallati dal Primo Tavolo!
Obiettivi che anche il comunicato aziendale si guarda bene dal citare…
Ma vi pare normale? Bisogna cambiare!
Venerdì 22 luglio 2022
I rappresentanti sindacali Fisac-CGIL Agos Ducato