Inform@fisac novembre 2015 n.2

Segreterie di Coordinamento Gruppo Banca popolare dell’Emilia Romagna

Piano Industriale – PROGETTO NPL, LUCI ED OMBRE
A TUTTI I LAVORATORI DEL GRUPPO

Nel pomeriggio di ieri, nell’ambito del confronto in corso sull’attuazione del Piano Industriale, è stato presentato alla delegazione sindacale il progetto NPL (No Perfoming Loan) per la gestione del contenzioso di Gruppo, attualmente organizzato nelle diverse aziende .

Tale progetto verrà realizzato tramite la costituzione di una società consortile nella quale confluiranno in distacco i colleghi che attualmente presidiano la funzione Contenzioso delle Banche e società del Gruppo e prevede la chiusura, nel 2016, della società Nettuno Gestione Crediti spa.

Si è trattato di un primo incontro tecnico di presentazione generale del progetto da un punto di vista organizzativo e gestionale.

Le OO.SS hanno manifestato perplessità sulle incognite emerse dal progetto nel suo complesso, sull’effettivo ritorno economico dell’operazione, sulle concrete possibilità di industrializzare processi e tempistiche in gran parte dipendenti da fattori esterni, come la lentezza dei tribunali e la litigiosità delle controparti.

L’azienda ha presentato l’organizzazione attuale ed il modello previsto a fine Piano.

Le OO.SS hanno posto alcune domande, sulle quali l’azienda si riserva di rispondere nei prossimi incontri;

  • La creazione dell’organigramma del Consorzio, e più specificatamente sul passaggio dagli attuali uffici delle singole realtà del Gruppo a quelle della società consortile;
  • Considerato che il progetto prevede una segmentazione delle sofferenze si è richiesto di specificare l’impatto sulle figure professionali coinvolte;
  • Conseguenze sui ruoli ricoperti nelle strutture che confluiranno nel nuovo Consorzio;
  • L’effettivo ricorso all’esternalizzazione della gestione delle pratiche di fascia medio-piccole e l’impatto sulla futura organizzazione del Consorzio;

Le OO.SS mantengono un alto livello di attenzione sulle problematiche evidenziate e informeranno puntualmente i lavoratori sui futuri sviluppi.

Modena 11 Novembre 2015

COORDINAMENTO SINDACALE UNITARIO DEL GRUPPO BPER
FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL SINFUB UIL C.A. UNI.SIN.

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