Inform@fisac dicembre 2015 n. 1

PILLOLE di PIANO
ovvero la Manovra sul P.I. Bper in pillole
  • OBIETTIVO PRIMARIO: creare e distribuire valore agli azionisti
  • COME FARE: 130 filiali chiuse; – 581 dipendenti; attivazione modello cash light e atm evoluti; introduzione del modello Hub & Spoke sul 40% della rete; valorizzazione contact center

I NUMERI DEL P.I.
  • I numeri del personale:Personale in esubero : 1088
    Ricollocazioni : 507

    Uscite : 781
    Assunzioni profili specializzati : 200

    Riduzione TOTALE : 581

L’ACCORDO del 14 agosto 2015
Mobilità
  • GIORNALIERA: Contributo min 4 € max 36 € per chi verrà assegnato ad una distanza dalla residenza che va da 25 km a 120 km, per max 48 mesi
  • NON GIORNALIERA: Se almeno a 50 km da residenza e si cerca un alloggio l’azienda farà una proposta; in alternativa l’azienda assumerà l’onere mensile per l’alloggio max 900€ aree professionali e 1300 € Dirigenti, per max 48 mesi

CONQUISTE SINDACALI
  • Difesa occupazionale
  • Intervento sul pendolarismo
  • Costituzione di contact center e phone collection nelle aree maggiormente interessate dalla riduzione di personale
  • Riduzione della mobilità e quando necessario sua compensazione economica
  • Esodi e accesso al Fondo di settore in percentuali omogenee nei vari territori

… e ancora
CONQUISTE SINDACALI
  • Salvaguardia del diritto a godere delle ferie previste, banca ore e festività soppresse comprese quelle pregresse
  • Le selezioni relative alle 200 nuove assunzioni di profili specializzati avverranno con particolare attenzione ai territori con minori opportunità d’impiego
  • Tutela dei colleghi esodati che, a causa delle riforme, potrebbero ritrovarsi privi di copertura economica
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